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| In questo numero: Per cominciare TRA LAVORO AGILE E CARTELLINI DA TIMBRARE di nicola di molfetta Agorà
BUSINESS A TRAZIONE CORPORATE Dalla conquista di Grand Marnier alla quotazione di Enav, passando per il passaggio di Doc Generici a Cvc. Alta pressione sulle transazioni. Esclusiva LEGANCE AT WORK Filippo Troisi racconta a MAG risultati e strategie dello studio: «Nel 2015 l'incassato è arrivato a 69 milioni». «Cresciamo restando efficienti». «Il management è fondamentale». «Ma per non cadere bisogna restare umili». Retroscena ASHURST PREPARA IL RILANCIO Cambio della guardia al timone della sede italiana. Stephen Edlmann è il nuovo managing partner. Lo studio prepara nuovi lateral nei settori tax e restructuring. Strategie AVVOCATI, È IL MOMENTO DI CAMBIARE L'ultimo rapporto Censis fotografa una categoria vittima del suo individualismo, della mancanza di specializzazione e della difficoltà di stare al passo col mercato. Ma che allo stesso tempo è consapevole della necessità di evolvere e ha chiare le strade da percorrere. Start up legali IN2LAW E L'ELOGIO DELLA FLESSIBILITÀ Parla Sibilla Ricciardi, co fondatrice della società di avvocati, professori e hr manager che offre servizi legali in outsourcing a studi e direzioni affari legali con un team tutto particolare. Banche DIRIGENTI IN ESUBERO, COSÌ UNICREDIT FA DA APRIPISTA L'istituto di credito ha firmato un accordo destinato a cambiare le regole dei licenziamenti collettivi. L'intesa riguarda 470 manager. Ce lo racconta il suo ideatore. Parlare al futuro CINQUANTA SFUMATURE... DI INNOVAZIONE Tecnologia, internet delle cose, start up e big data. Sono tante le strade che un'azienda o una banca possono intraprendere se vogliono innovare. Ecco le migliori strategie a confronto. Strategie L'ITALIA RESTA CENTRALE NELLA SVOLTA GLOBALE DI LEONARDO & CO Parla Matteo Manfredi, amministratore delegato della boutique di consulenza ceduta da Banca Leonardo a Houlihan Lokey: «Il nostro obiettivo è intercettare sempre di più le operazioni crossborder e allargarci a settori industriali del tutto nuovi». Follow the money IL "TRUMP EFFECT" SPAVENTA LE BANCHE USA di laura morelli Dialoghi ALVINO: «GIÀ SIGLATI CONTRATTI PER 17 MILIARDI» La partner di Ughi e Nunziante spiega a MAG quali sono le prospettive della ripartenza degli scambi tra Italia e Iran ma avverte: «Occhio ai rischi». Trend CRESCE LA COLONIA IRANIANA Tra gli studi legali sono le boutique a fare da apripista nell'ex Persia. Fioccano aperture e alleanze. Mentre si segnalano già i primi deal. Ecco i pionieri. Diverso sarà lei NON È UN LAVORO PER MAMME di silvia pasqualotto Marketing e professioni CINQUE PASSI PER ENTRARE IN CONTATTO CON I MILLENIALS È la futura generazione di leader nella business community. Con loro, saltano gli schemi relazionali del passato. Ecco cosa devono sapere gli studi che sempre più dovranno lavorare con loro. di gaia francieri Punti di vista TROPPA POLITICA SULLE UNIONI CIVILI Cesare Rimini a Mag : «La legge è stata mutilata. Il problema della stepchild adoption è stato fatto uscire dalla porta e adesso sta rientrando dalla finestra» di lorenza fausta pellegrini. Certificazioni PIÙ PRODUTTIVITÀ CON MENO RISCHI QUESTIONE DI GOVERNANCE Achille Tonani, general manager di Rina, presenta il disciplinare elaborato assieme ad Asla e spiega: «Darsi delle regole serve a gestire l'evoluzione». L'intervento FALSI VALUTATIVI UNA SENTENZA CHE RISCHIA DI ESSERE STORICA di francesco rubino Istruzioni per l'uso PRESENTAZIONI EFFICACI, POWER POINT ADDIO? di mario alberto catarozzo le tavole della legge IL MANDARIN, E QUEL BISTROT DA SCOPRIRE di giacomo mazzanti aaa cercasi La rubrica Legal Recruitment by legalcommunity.it registra questa settimana 21 posizioni aperte, segnalate da 11 studi legali: Accinni Cartolano e Associati, Allen & Overy, Bacciardi Studio Legale, De Matteis, Caiazzo Donnini Pappalardo & Associati, Craca Di Carlo Guffanti Pisapia Tatozzi & Associati, Curtis Mallet-Prevost Colt & Mosle, Freshfields Bruckhaus Deringer, La Scala Studio Legale, Portolano Cavallo, Russo De Rosa e Associati. I professionisti richiesti sono in totale 24 tra associate, junior associate, trainee. Le practice di competenza comprendono diritto societario, contenzioso civile, contenzioso societario, banking, finance, international litigation, diritto regolamentare, tax, m&a, antitrust. | ||
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